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好桶破桶理论——善用物者无弃物,善用人者无废人。

媒体:剏新智汇  作者:佚名
专业号:修乐

2018/11/26 9:25:08

一位挑水夫,有两只水桶,分别吊在扁担的两头,其中一只桶子有裂缝,另一只则完好无缺。在每趟长途的挑运之后,完好无缺的桶子,总是能将满满一桶水从溪边送到主人家中,但是有裂缝的桶子到达主人家时,却只剩下半桶水。

两年来,挑水夫就这样每天挑一桶半的水到主人家。当然,好桶子对自己能够送满桶水感到很自豪;破桶子呢?对于自己的缺陷则非常羞愧,它为只能负起一半的责任,感到非常难过。

饱尝了两年失败的苦楚,破桶终于忍不住,在小溪旁对挑水夫说:“我很惭愧,必须向你道歉。”“为什么呢?”挑水夫问道:“你为什么觉得惭愧呢?”

“过去两年,因为从我这边一路的漏水,我只能送半桶水到你主人家,我的缺陷,使你做了全部的工作,却只收到一半的成果。”破桶子说。挑水夫为破桶子感到难过,但他又充满爱心地说:“我们回到主人家的路上,我要你留意路旁盛开的花朵。”

他们走在山坡上,破桶子眼前一亮,看到缤纷的花朵,开满路的一旁,沐浴在温暖的阳光之下,这景象使它开心了很多!但是,走到小路的尽头,它又难受了,因为一半的水又在路上漏掉了!

破桶子再次向挑水夫道歉。挑水夫温和地说:“你有没有注意到小路两旁,只有你的那一边有花,好桶子的那一边却没有开花呢?我明白你有缺陷,因此我善加利用,在你那边的路旁撒了花种,每当我从溪边挑水过来,你就替我一路浇了花!”

“两年来,这些美丽的花朵装饰了主人的餐桌。如果你不是这个样子,主人的桌上也没有这么好看的花朵了!”

每个人都有缺点(这里所说的缺点,是指能力上的欠缺,能力上的不足,而不是做人的缺陷或缺点,能力可有欠缺,做人不能有瑕疵。就如上面说的破桶一样,他知道自己的能力与好桶比有一半的差距,但懂得感恩,常常反思自己的缺点和不足,这样的员工,也是企业宝贵的人才),要看你如何运用。这位农夫为了保持扁担的平衡,不至于抛弃一个破桶而造成从简单的挑水成为更累的提水,他巧妙利用破桶子的缺点,就跟人做事情一样,其实也可以善于利用缺点。

人们的缺点多半是同人们的优点相联系的。在一定的条件下,一个人的缺点用对了,可以变成优点;其短处用对了,可以变成长处。善用物者无弃物,善用人者无废人。问题的关键,在于准确地识别人之长短,识别人之庸能,善于“短”中见“长”、“庸”中见“能”。作为领导者使用人才,既要注重用其所长,又要做到化“短”为“长”。

知人善用是用人之本,人尽其才是用人原则。“疑人不用,用人不疑”是用人的一大境界。信任下属是基础,把合适的人放到合适的位置上,考验着领导者用人的智慧。

天生万物各有其用,缺点有时也是优点,只是你看待的方向不同而已,就如同危机就是转机一样啊!只要各尽其用,我想就够了,不是吗!

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